Ieder jaar komt het weer ter sprake: wat moeten werkgevers nu als kerstpakket geven aan hun werknemers? Het is soms best lastig om iets te bedenken waar iedereen blij mee zou kunnen zijn. Natuurlijk is een kerstpakket niet verplicht om te geven of krijgen en moet je een gegeven paard niet in de bek kijken. Toch is het ene kerstpakket leuker of nuttiger dan het andere. Dus ben je als werkgever nog aan het oriënteren op het gebied van kerstpakketten? Wanneer je veel werknemers hebt die regelmatig bij klanten langs moeten, dan is het een heel leuk idee om met kerst een mooie werktas te geven aan alle personeel!
Tassen dienen niet alleen een praktisch doel, maar een mooi en netjes uitziende tas draagt ook bij aan de professionele uitstraling van de werknemer. Misschien schrijf je als werkgever al bepaalde kledingvoorschriften voor, bijvoorbeeld een zakelijk stijl of alleen kleding met neutrale kleuren. Meestal mag het personeel dan zelf nog bepalen wat soort tas hij of zij meeneemt naar het werk. Tassen maken een outfit helemaal af en het zou een beetje jammer zijn als een werknemer wel netjes en zakelijk gekleed is, maar bijvoorbeeld een oude, gedateerde of versleten laptoptas meeneemt. En ook al gelden er geen kledingvoorschriften en mag iedereen zelf weten wat ‘ie draagt, het is eigenlijk alleen maar leuk om door middel van een mooie tas toch een soort uniforme look te creëren onder de werknemers. Soms is het ook mogelijk om een tas te personaliseren, zodat het kerstpakket echt een cadeautje wordt van de werkgever voor de werknemer. Je kunt er dan bijvoorbeeld voor kiezen om subtiel het logo van het bedrijf ergens op de tas te laten afdrukken. Het is dus heel nuttig om een tas te geven als kerstpakket, want iedereen kan wel een tas gebruiken en bovendien weet je als werkgever zeker dat iedereen er tiptop en representatief uitziet!